В реестр включат организаций и ИП, у которых выявили факты нелегальной занятости, на основании вступившего в силу постановления об административном нарушении.
Кто попадет в реестр?
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Отметим, что это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Выявив нарушение, контрольная организация привлечет работодателя к административной ответственности и в течение 3 дней внесет запись в реестр.
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Вместе с тем основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.
Записи в реестре будут открыты и доступны для граждан на официальном сайте Роструда (https://rostrud.gov.ru/).
По мнению Роструда, ведение такого реестра даст возможность гражданам заранее оценить добросовестность работодателя, на работу к которому они планируют устроиться.
Посмотреть реестр недобросовестных работодателей можно на сайте Роструда. Для этого нужно выбрать Госинспекцию труда по своему региону, затем нажать на три точки в меню на сайте и зайти на вкладку «Список недобросовестных работодателей».
Источники: постановление Правительства от 27.12.2024 № 1927;
Роструд: https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/1282700/
актион: https://e.26-2.ru/1122788