Прокуратура Таймырского района проверила соблюдение требований миграционного законодательства

В ходе проверки выявлены нарушения требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», согласно которому работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции (уполномоченный орган), на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора.

Такое уведомление направляется в уполномоченный орган не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения договора согласно установленной форме.

Вместе с тем, проверка показала, что краевым государственным казенным учреждением не исполнило указанное требование и направило уведомление с существенным нарушением установленного срока, а также по утратившей законную силу форме. 

По результатам проверки в отношении должностного лица организации-работодателя, нарушившей порядок уведомления о трудоустройстве иностранных граждан, прокурор района возбудил дело об административном правонарушении по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства).

Виновному грозит административный штраф от 35 тысяч до 50 тысяч рублей.

Руководителю организации внесено представление об устранении нарушений миграционного законодательства, которое находится на рассмотрении.

Результаты рассмотрения представления и административного дела находятся на контроле прокуратуры района.

Старший помощник прокурора района                                                Г.Ю. Гурин

image_pdfСкачать страницуimage_printРаспечатать

Добавить комментарий